Ugoda między Lyft i Uber

Jeśli korzystasz z aplikacji dla kierowców Lyft lub Uber, aby zapewnić przejazdy w stanie Nowy Jork, otrzymasz gwarantowane płatne zwolnienie chorobowe w następujący sposób:

• Za każde przepracowane 30 godzin przysługuje jedna godzina wynagrodzenia chorobowego. 
• Godziny pracy rozpoczynają się w momencie zaakceptowania przejazdu zamówionego przez pasażera w aplikacji dla kierowców, a kończą w momencie dotarcia do miejsca docelowego.
• W ciągu roku można uzyskać do 56 godzin czasu chorobowego. 
• Ten zasiłek chorobowy rozpoczyna się nie później niż 29 lutego 2024 r.
• Wynagrodzenie za czas choroby zależy od tego, czy jazda rozpoczyna się w obszarze metropolitalnym Nowego Jorku (NYC), czy poza nim:
  • Jeśli kwalifikujesz się do odbycia przejazdów objętych zasadami minimalnego wynagrodzenia kierowcy nowojorskiej Komisji ds. Taksówek i Limuzyn (TLC), otrzymasz początkowo 17 USD za godzinę. Ta stawka godzinowa wzrosła do 17,25 USD 2 marca 2024 r. i wzrośnie do 17,51 USD 2 czerwca 2024 r. Stopa ta będzie rosła corocznie ze względu na inflację, począwszy od 2 marca 2025 r. 
  • Jeśli nie kwalifikujesz się do realizacji przejazdów objętych zasadami TLC, otrzymasz wyższą z następujących kwot: średnie zarobki godzinowe (na podstawie zarobków godzinowych z poprzednich trzech miesięcy) lub 26 USD za godzinę. Ta stawka godzinowa wzrosła do 26,39 USD 2 marca 2024 r. i 26,78 USD 2 czerwca 2024 r. Stopa ta będzie rosła corocznie ze względu na inflację, począwszy od 2 marca 2025 r. 

Za przejazdy poza NYC, które nie podlegają zasadom TLC, otrzymasz minimalną stawkę godzinową:

• Godziny pracy zaczynają się w momencie zaakceptowania przejazdu, a kończą w momencie jego ukończenia.
• Ta stawka godzinowa rozpoczęła się w Uberze od 29 lutego 2024 r. i wynosiła 26 USD.
• Stawka ta wzrosła do 26,39 USD 2 marca 2024 r. i wzrośnie do 26,78 USD 2 czerwca 2024 r. Następnie stopa inflacji będzie rosła co roku od 2 marca 2025 r. 

Otrzymasz wynagrodzenie za maksymalnie jedną godzinę czasu szkolenia (łącznie nie więcej niż jedną godzinę) według wyższej z poniższych stawek: 

• 15 USD za godzinę
• najniższa stawka płacy minimalnej

Lyft i Uber dostarczą następujące informacje i dokumenty:

• powiadomienie o nowym zatrudnieniu, które wyjaśnia, jakie zarobki powinieneś otrzymać
• wyciągi pokazujące, ile zarobiłeś za każdy okres rozliczeniowy
• powiadomienie o tym, ile kierowca zapłacił za każdy przejazd

Lyft: Do 1 listopada 2024 r. Lyft zapewni obsługę czatu dla kierowców w swojej aplikacji w języku angielskim, hiszpańskim i kanadyjskim francuskim. 

Uber: Do 1 listopada 2024 r. Uber zapewni obsługę czatu dla kierowców w swojej aplikacji w języku angielskim, hiszpańskim, francuskim, rosyjskim, bengalskim i chińskim.

Jeśli Lyft lub Uber trwale dezaktywuje Cię jako kierowcę z jakiegokolwiek powodu, będziesz mógł odwołać się od tej decyzji.

Zewnętrzna firma, Rust Consulting, zarządza płatnościami z funduszu dla kierowców. Będzie ona:   

• wysyłanie powiadomień do poszkodowanych kierowców
• przetwarzanie płatności kierowców
• odpowiadać na pytania związane z płatnościami z funduszu kierowców

Odwiedź stronę rozliczeniową Lyft firmy Rust Consulting

Odwiedź stronę Rust Consulting poświęconą rozliczeniom Uber

Skontaktuj się z nimi:

Bezpłatny numer Lyft: 1-800-433-5314

Bezpłatny numer Uber: 1-800-625-2332

Lyft i Uber zgodziły się na ugodę z Biurem Prokuratora Generalnego Stanu Nowy Jork (OAG) po wieloletnim dochodzeniu OAG w sprawie obu firm. 

Ugoda z Lyft ma dwa cele:

• Tworzy ona fundusz dla kierowców, którzy korzystali z aplikacji Lyft Driver, aby zapewnić przejazdy pasażerom w Nowym Jorku w okresie od 11 października 2015 r. do 31 lipca 2017 r. i którzy mieli odliczenia z tytułu podatku od sprzedaży w Nowym Jorku i opłat Black Car Fund.
• Zapewnia również nowe korzyści wszystkim obecnym kierowcom, którzy korzystają z aplikacji Lyft Driver, aby zapewnić przejazdy pasażerom. Korzyści te będą dostępne za pośrednictwem aplikacji Lyft Driver.

Ugoda z Uberem ma dwa cele:

• Tworzy ona fundusz dla kierowców, którzy korzystali z aplikacji Uber Driver, aby zapewnić przejazdy pasażerom w Nowym Jorku w okresie od 10 listopada 2014 r. do 22 maja 2017 r. i którzy mieli odliczenia z tytułu podatku od sprzedaży w Nowym Jorku i opłat Black Car Fund.
• Zapewnia również nowe korzyści wszystkim obecnym kierowcom, którzy korzystają z aplikacji Uber Driver, aby zapewnić przejazdy pasażerom. Korzyści te będą dostępne za pośrednictwem aplikacji Uber Driver.

Aby uzyskać więcej informacji na temat ugody, przeczytaj zapewnienie o zaprzestaniu działalności (AOD).

Aby zgłosić roszczenie:

• Odwiedź stronę Rust Consulting Lyft
• Odwiedź stronę Rust Consulting Uber

Jest to firma zewnętrzna, która obsługuje płatności z funduszu kierowców.

Dla kierowców Lyft:

Jeśli w okresie od 11 października 2015 r. do 31 lipca 2017 r. wykonałeś co najmniej jedną podróż przy użyciu aplikacji Lyft Driver, możesz się kwalifikować. Patrz punkt 21 AOD.

Dla kierowców Uber:

Jeśli w okresie od 10 listopada 2014 r. do 22 maja 2017 r. wykonałeś co najmniej jeden przejazd przy użyciu aplikacji Uber dla kierowców, możesz się kwalifikować. Patrz punkt 22 AOD.

Prokurator generalny współpracuje z firmami Lyft i Uber w celu stworzenia listy kierowców, którzy mogą się kwalifikować. Jeśli uważasz, że się kwalifikujesz, złóż wniosek online do administratora ugody, Rust Consulting:

• Odwiedź stronę Rust Consulting Lyft
• Odwiedź stronę Rust Consulting Uber

Dla kierowców Lyft:

Wniosek będzie można złożyć online od 7 marca 2024 r. Fundusz rozliczeniowy powinien zostać w pełni sfinansowany do listopada 2025 r. Dystrybucja będzie dokonywana do 2025 roku. 

Dla kierowców Uber:

Wniosek będzie można złożyć online od 7 marca 2024 r.

Dla kierowców Uber i Lyft:

Kierowcy uprawnieni do wypłaty odszkodowania otrzymają powiadomienie pocztą (wraz z formularzem roszczenia), e-mailem lub SMS-em.  Wszystkie zawiadomienia będą miały unikalny numer identyfikacyjny roszczenia kierowcy.  Kierowcy mogą wypełnić formularz reklamacyjny i wysłać go pocztą do Rust lub dokończyć proces reklamacji online. Strony internetowe Rust dotyczące ugód będą miały w prawym górnym rogu linki do formularza roszczenia, w którym kierowcy wpiszą swój identyfikator i nazwisko wnioskodawcy (zgodnie z instrukcjami zawartymi we wszystkich powiadomieniach), a następnie będą mogli złożyć roszczenie. Często zadawane pytania na stronie internetowej Rust będą również zawierać zaktualizowane pytanie, które brzmi "Możesz złożyć wniosek tutaj".

Jeśli obecnie korzystasz z aplikacji Lyft Driver lub aplikacji Uber Driver do obsługi przejazdów w Nowym Jorku, Twoje korzyści zaczęły obowiązywać w Uberze od 29 lutego 2024 r., a w Lyft od stycznia 2024 r., chyba że wskazano inaczej. Korzyści te obejmują:

• gwarantowane płatne zwolnienie chorobowe (szczegóły w następnej sekcji)
• jeśli prowadzisz samochód poza Nowym Jorkiem (NYC), minimum 26 USD za godzinę
• nowe dokumenty wyjaśniające wysokość zarobków:
  • powiadomienia o zatrudnieniu, które wyjaśnią, do jakich zarobków masz prawo (dla kierowców Lyft, aby rozpocząć nie później niż 1 maja 2024 r.)
  • zestawienia zarobków, które wyjaśniają wysokość wynagrodzenia za każdy okres rozliczeniowy 
• płatność za maksymalnie jedną godzinę szkolenia
• obsługa czatu w aplikacji Lyft w języku angielskim, hiszpańskim i kanadyjskim francuskim (uruchomiona nie później niż 1 listopada 2024 r.)
• obsługa czatu w aplikacji Uber w języku angielskim, hiszpańskim, francuskim, rosyjskim, bengalskim i chińskim (uruchomiona nie później niż 1 listopada 2024 r.)
• możliwość odwołania się od dezaktywacji przez Lyft lub Uber 
• powiadomienia od Lyft lub Uber o tym, ile pasażer zapłacił po każdym przejeździe

Za każde 30 godzin pracy przysługuje jedna godzina wynagrodzenia chorobowego. W ciągu roku można uzyskać maksymalnie 56 godzin czasu chorobowego. 

Oto jak liczone są godziny pracy: Rozpoczynają się one w momencie zaakceptowania prośby pasażera w aplikacji Lyft lub Uber, a kończą w momencie podwiezienia pasażera do miejsca docelowego. 

Wynagrodzenie za czas choroby zależy od tego, czy prowadzisz samochód w obszarze metropolitalnym Nowego Jorku (NYC), czy poza nim:

• Jeśli kwalifikujesz się do zapewnienia przejazdów w Nowym Jorku, które są objęte zasadami minimalnego wynagrodzenia kierowcy NYC Taxi & Limousine Commission (TLC), otrzymujesz zwolnienie chorobowe w wysokości 17 USD za godzinę. Stawka ta wzrosła do 17,25 USD 2 marca 2024 r. i wzrośnie do 17,56 USD 2 czerwca 2024 r. 
• Jeśli nie kwalifikujesz się do świadczenia usług turystycznych objętych zasadami TLC, przysługuje Ci urlop chorobowy w wysokości wyższej z następujących kwot: średnie zarobki godzinowe (na podstawie zarobków godzinowych z poprzednich trzech miesięcy) lub 26 USD za godzinę. Stawka godzinowa 26 USD wzrosła ze względu na inflację do 26,39 USD 1 marca 2024 r. i wzrośnie do 26,78 USD 1 czerwca 2024 r. 
• Stawka zasiłku chorobowego będzie wzrastać o wskaźnik inflacji każdego roku, począwszy od 2 marca 2025 roku. Wzrost ten będzie niższą z następujących wartości
  • trzy procent 
  • średnia inflacja za poprzedni rok kalendarzowy, zgodnie ze wskaźnikiem cen konsumpcyjnych dla miejskich pracowników najemnych i pracowników biurowych (CPI-W amerykańskiego Biura Statystyki Pracy) dla obszaru metropolitalnego Nowy Jork, New Jersey i Pensylwania

Lyft i Uber aktualizują swoje aplikacje dla kierowców, aby zarządzać zwolnieniami lekarskimi. Będziesz mógł sprawdzić, ile zwolnień lekarskich zebrałeś do tej pory, a także ubiegać się o płatne zwolnienie chorobowe. 

Prawo stanu Nowy Jork i miasta Nowy Jork zezwala na wykorzystanie zwolnienia lekarskiego po złożeniu wniosku o jego przyznanie przez Lyft lub Uber. Wniosek można złożyć ustnie lub pisemnie. Można z niego skorzystać z dowolnego z poniższych powodów. Powody te mogą dotyczyć bezpośrednio Ciebie lub członka rodziny, którym się opiekujesz lub pomagasz w opiece. 

Możesz poprosić o zwolnienie lekarskie dla: 

• choroba psychiczna lub fizyczna, uraz lub stan zdrowia. Nie musisz mieć postawionej diagnozy ani wymagać opieki medycznej, gdy wnioskujesz o urlop
• diagnoza, opieka lub leczenie choroby psychicznej lub fizycznej, urazu lub stanu zdrowia; lub potrzeba diagnozy medycznej lub opieki profilaktycznej  

Możesz ubiegać się o bezpieczny urlop na czas nieobecności w pracy, jeśli Ty lub członek Twojej rodziny padliście ofiarą przemocy domowej. Przemoc domowa może obejmować przestępstwo rodzinne (przestępstwo dotyczące członka rodziny), przestępstwo seksualne, prześladowanie lub handel ludźmi. Możesz poprosić o bezpieczny urlop, aby wykonać dowolną z poniższych czynności:

• uzyskać pomoc od schroniska dla ofiar przemocy domowej, centrum kryzysowego ds. gwałtów lub innego programu usługowego
• uczestniczyć w planowaniu bezpieczeństwa, przenieść się tymczasowo lub na stałe lub podjąć inne działania w celu zwiększenia bezpieczeństwa swojego lub członka rodziny
• spotkać się z adwokatem lub innym dostawcą usług społecznych w celu uzyskania informacji i porady, przygotowania się lub udziału w sprawie karnej lub cywilnej
• złożyć skargę lub raport o incydencie domowym do organów ścigania
• spotkanie z biurem prokuratora okręgowego
• zapisać swoje dzieci lub dzieci członka rodziny do nowej szkoły
• podjęcie innych działań w celu ochrony zdrowia lub bezpieczeństwa użytkownika lub członka jego rodziny, lub w celu ochrony jego przyjaciół lub współpracowników

Przeczytaj więcej o płatnych zwolnieniach lekarskich:

• Strona rządu stanu Nowy Jork 
• Strona rządowa miasta Nowy Jork  

Świadczenie to dotyczy przejazdów w stanie Nowy Jork, które nie są objęte przepisami TLC dotyczącymi minimalnego wynagrodzenia kierowcy. Gwarantuje on, że Lyft zapłaci ci co najmniej 26 USD za godzinę. Oto kilka ważnych punktów:

• Lyft lub Uber ustalą "okres zarobkowy" trwający nie dłużej niż 14 kolejnych dni. Jest to okres rozliczeniowy. 
• Lyft lub Uber stosuje "dolną granicę zarobków", aby upewnić się, że otrzymujesz wystarczające wynagrodzenie. Ten dolny próg zarobków zaczynał się od 26 USD za godzinę. Wzrósł dla inflacji do 26,39 USD 2 marca 2024 r. i wzrośnie do 26,78 USD 2 czerwca 2024 r. Następnie, począwszy od 2 marca 2025 r., będzie on wzrastał co roku w związku z inflacją. Ten roczny wzrost będzie niższy z następujących poziomów:
  • trzy procent 
  • średnia stopa inflacji za poprzedni rok kalendarzowy, zgodnie z CPI-W dla obszaru Nowego Jorku, New Jersey i Pensylwanii 
• W każdym okresie rozliczeniowym Lyft lub Uber porównuje zarobki z dolną granicą zarobków. Jeśli zarobiłeś mniej niż dolna granica zarobków, Lyft lub Uber wypłaci Ci różnicę między rzeczywistymi zarobkami a dolną granicą zarobków. Lyft lub Uber wypłaca pieniądze nie później niż w następnym okresie rozliczeniowym. 

Lyft lub Uber zapłaci za maksymalnie jedną godzinę spędzoną na przeglądaniu i wypełnianiu wymaganych materiałów szkoleniowych. Lyft lub Uber tworzy te materiały i udostępnia je użytkownikowi. Wynagrodzenie będzie równe wyższej z poniższych kwot:

• 15 USD za godzinę
• Najniższa stawka płacy minimalnej

Lyft i Uber udostępnią dwa nowe rodzaje dokumentów:

• zawiadomienie o zatrudnieniu, w którym wyjaśniono, do jakich zarobków masz prawo
• zestawienia zarobków dla każdego przejazdu, które pokazują, ile pasażer zapłacił za każdy przejazd

W ciągu 24 godzin od zakończenia przejazdu Lyft lub Uber prześle Ci elektroniczne rozliczenie. Wyciąg ten zostanie wysłany w wiadomości e-mail lub wyświetlony w aplikacji dla kierowców Lyft lub Uber albo w portalu dla kierowców na stronach internetowych Lyft lub Uber. Wyciąg będzie zawierać:

• łączny czas pracy
• całkowita liczba kilometrów przejechanych podczas podróży
• kwota, jaką kierowca zapłacił za podróż 

Do 1 listopada 2024 r. Lyft zaoferuje kierowcom obsługę czatu w aplikacji w języku angielskim, hiszpańskim i kanadyjskim francuskim.

Do 1 listopada Uber zapewni obsługę dezaktywacji apelacji w języku angielskim, hiszpańskim, francuskim, rosyjskim, bengalskim i chińskim.

Będziesz mógł porozmawiać z pracownikami Lyft lub Uber na żywo za pośrednictwem aplikacji Lyft Driver lub Uber Driver. Przedstawiciele ci będą zaznajomieni z odpowiednimi zasadami Lyft lub Uber i będą mogli udzielić ci dokładnych informacji. 

Będziesz mieć możliwość odwołania się od wszystkich decyzji Lyft lub Uber o trwałej dezaktywacji. Będzie to możliwe w ramach procesu zarządzanego przez Lyft lub Uber. 

Oto niektóre z powodów dezaktywacji, od których można się odwołać:

Oto niektóre z powodów dezaktywacji, od których można się odwołać:

• niebezpieczna jazda
• Podejrzenie prowadzenia pojazdu pod wpływem alkoholu 
• konflikt interpersonalny
• niewłaściwy pojazd
• odmowa obsługi zwierząt
• nękanie
• niewłaściwe zachowanie seksualne
• niskie oceny
• oszustwo podczas podróży

Do 1 listopada 2024 r. Lyft zapewni wsparcie w zakresie dezaktywacji apelacji w języku angielskim, hiszpańskim i kanadyjskim francuskim. 

Do 1 listopada 2024 r. Uber zapewni obsługę dezaktywacji apelacji w języku angielskim, hiszpańskim, francuskim, rosyjskim, bengalskim i chińskim.