Prawa pracownicze
Działania godne uwagi
Prokurator generalny James otrzymuje 440 000 dolarów od Reveille Management, LLC/Top Line Restaurants za kradzież wynagrodzenia
Reveille Management LLC/Top Line Restaurants, Inc., operatorzy 23 restauracji Denny’s w centralnej i zachodniej części Nowego Jorku, nie wypłacili pracownikom wynagrodzenia za „rozłożenie godzin pracy”. Pracownicy, których to dotyczy, wkrótce otrzymają zawiadomienie o możliwości złożenia roszczenia.
Prokurator generalny James odzyskuje 1,1 miliona dolarów dla sprzątaczek z Rikers Island, które zostały pozbawione godziwego wynagrodzenia.
CleanTech niedostatecznie wynagradzał pracowników-imigrantów, odmówił zapewnienia płatnego zwolnienia chorobowego w szczytowym momencie pandemii i wymagał od niektórych pracowników nielegalnych łapówek. OAG nawiązała współpracę z New Immigrant Community Empowerment (NICE), aby powiadomić wykwalifikowanych pracowników, że otrzymają należne im wynagrodzenie i świadczenia. Poszkodowani pracownicy mogą złożyć wniosek bezpośrednio do OAG.
Prokurator generalny James zapewnił 500 000 dolarów i lepsze warunki dla niedostatecznie opłacanych opiekunów domowych.
Visiting Nurse Service (VNS) zawarła umowę z dwiema agencjami świadczącymi usługi opieki domowej, dla których pomocnicy pracowali na 24-godzinnych zmianach bez przerw. VNS zgodził się poprawić warunki umowy, aby zapewnić, że pomocnicy otrzymają wynagrodzenie za wszystkie przepracowane godziny. Ponadto VNS przekazał 500 000 USD dla pomocników, którzy pracowali dla Intergen lub Amazing po lutym 2015 r. w sprawie finansowanej przez VNS: Ci pomocnicy mogą złożyć roszczenie do administratora, Simpluris.
Prokurator generalny James zabezpiecza 148 000 dolarów dla pracowników związku, którym odmówiono płatnego zwolnienia chorobowego
Firma Southerntier Custom Fabricators, Inc. nie zapewniła płatnego zwolnienia lekarskiego pracownikom zrzeszonym w związkach zawodowych w szczytowym okresie pandemii COVID-19. Poszkodowani pracownicy mogą złożyć roszczenie do administratora, Simpluris, Inc.
Prokurator generalny James zabezpiecza 1,5 miliona dolarów od Alba Services za złe traktowanie pracowników
Alba powstrzymywała pracowników przed składaniem wniosków o odszkodowanie, karała tych, którzy je składali i pozwalała na molestowanie seksualne innych pracowników. Pracownicy, którzy odnieśli obrażenia lub byli molestowani seksualnie, mogą złożyć wniosek do administratora, Atticus Administration.